آئين نامه نحوة ارائه خدمات بهداشت حرفه اي توسط دانش آموختگان بهداشت حرفه اي در صنايع بالاي 25 نفر شاغل

فصل اول : تعاريف

بهداشت حرفه اي: علم و هنر پيشگيري از اثرات سوئي كه در طرز كار، محيط كار و خصلت كار وجود دارد و سلامت شاغل را به خطر انداخته و باعث ايجاد بيماريهاي حرفه اي، مسموميت هاي شغلي و حوادث ناشي از كار ميگردد (از طريق شناسايي، اندازه گيري، ارزيابي و كنترل عوامل زيان آور محيط كار)

مشاور بهداشت حرفه اي: فردي كه خدمات بهداشت حرفه اي را بصورت پاره وقت يا تمام وقت در صنايع بالاي بيست و پنج نفر ارائه مي دهد.

كارفرما :   شخصي است حقيقي يا حقوقي كه كارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دريافت حق السعي كار مي كند مديران و مسئولان و بطور عموم كليه كساني كه عهده دار اداره كارگاه هستند كارفرما محسوب مي شوند.

كارگاه : كارگاه محلي است كه كارگر به درخواست كارفرما يا نماينده او در آنجا كار مي كند.

فصل دوم

مفاد آئين نامه

ماده 1-  بمنظور جلب مشاركت كارگران و نظارت بر حسن اجراي مقررات حفاظتي و بهداشت در محيط كار و پيشگيري از حوادث و بيماريهاي ناشي از كار در كارگاههايي كه وزارت كار و امور اجتماعي ، درمان و آموزش پزشكي ضروري تشخيص دهنده كارفرما مكلف است كميته اي بنام كميته حفاظت فني و بهداشت كار در كارگاه تشكيل دهد.

ماده 2-  در كارگاههايي كه داراي حداقل 25 نفر كارگر هستند كارفرما مكلف است كميته حفاظت فني و بهداشت كار را با اعضاء زير تشكيل دهد:

-         كارفرما يا نماينده تام الاختيار او

-         نماينده شوراي اسلامي يا نماينده كارگران

-         مدير فني يا يكي از سراستادان كارگاه

-         مسئول بهداشت حرفه اي كارگاه

-         مسئول حفاظت فني كارگاه

تبصره 1-  مسئول بهداشت حرفه اي بايستي حتماً از فارغ التحصيلان رشته بهداشت حرفه اي باشند.

تبصره 2- اعضاي كميته حفاظت فني و بهداشت كار با هزينه كارفرما بايستي در برنامه هاي آموزشي و بازآموزي مربوط به حفاظت فني و بهداشت كار كه توسط ارگانهاي ذيربط برگزار مي شود شركت نمايند.

تبصره 3- در كارگاههايي كه بين 25 تا 100 نفر كارگر داشته باشد در صورتي كه يك يا 2 نفر از اعضاء كميته در كارگاه حضور نداشته باشند جلسه كميته با حداقل 3 نفر از افراد ذكر شده در ماده 2 تشكيل مي گردد مشروط بر آنكه مسئول بهداشت حرفه اي حضور داشته باشد.

ماده 3- محل ثبت نام فارغ التحصيلان بهداشت حرفه اي جهت مشاوره در صنايع در مراكز بهداشت هاي مربوطه به محل صنعت خواهد بود.

ماده 4- شرح وظايف مشاوران بهداشت حرفه اي بر حسب نوع صنعت و وسعت آن توسط مدير گروه بهداشت محيط و حرفه اي استان تدوين و در اختيار صنايع قرار داده خواهد شد.

ماده 5- كلية فارغ التحصيلان بهداشت حرفه اي داراي مدرك دانشگاهي كه درخواست كار مشاوره را دارند بايد داراي برگة عدم سوء پيشينه باشند.

ماده 6- كارشناسان مسئول بهداشت حرفه اي مركز بهداشت شهر ستان موظف هستند چك ليست پايش مشاورين بهداشت حرفه اي در صنايع را سالانه تكميل و در اختيار كارشناس مسئول بهداشت حرفه اي استان قرار دهد

تبصره 1- مشاورين بهداشت حرفه اي شاغل در صنايع بايد حداقل 70 درصد كل نمرة چك ليست را كسب نمايند و در صورت عدم كسب امتياز مناسب فرد مشاور از ليست مشاورين حذف مي گردد.

تبصره 2- بازرسان بهداشت حرفه اي هر سال با استفاده از چك ليست، مشاورين بهداشت حرفه اي را مورد ارزيابي قرار داده و صلاحيت و تأييديه آنها را از طريق مركز بهداشت به مديريت شركت اعلام نمايند.

ماده 7- لازم است كارفرمايان صنايع ترتيبي اتخاذ تا مشاورين بهداشت حرفه اي در طول سال بتوانند در 4 جلسه با كارگاه آموزشي مرتبط با شغلشان شركت نمايند. (هزينه مربوط به شركت اين مشاورين از طريق صنعت مربوطه پرداخت مي شود).

ماده 8- كليه صنايع بالاي 25 نفر شاغل بايد امكانات لازم جهت جذب مشاور بهداشت حرفه اي براي ارائه خدمات بهداشت حرفه اي را فراهم نمايند.

تبصره . بازرسان بهداشت حرفه اي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و بازرسان كار وزارت كار و امور اجتماعي در حين خدمت نمي توانند در صنايع مشمول اين آئين نامه بصورت مشاوره يا دائم مشغول بكار گردند.

ماده 9- لازم است برنامه زمان بندي حضور مشاورين بهداشت حرفه اي در صنايع بالاي 25 نفر براساس تعداد شاغلين و نوع صنعت از جدول زير تبعيت نمايند:

  برای دریافت این جدول اینجا کلیک کنید

اين آئين نامه مشتمل بر 2 فصل و 9 ماده و 6 تبصره به استناد بند 2 ماده 1 قانون وظايف و تشكيلات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تدوين و در تاريخ ......................... به تصويب نهايي وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي رسيده است. اجراي آن در كلية كارگاههاي مشمول اين آئين نامه و براي كليه كارفرمايان ، كارگران كارگاهها الزامي است.